595mila assunzioni a Luglio 2025, il report

Sono circa 575mila le assunzioni programmate dalle imprese a Luglio 2025.

Il bollettino del Sistema informativo Excelsior di Unioncamere, mostra anche che a Luglio è difficile da reperire il 45,4% del personale ricercato dalle aziende, principalmente a causa della mancanza di candidati.

Vediamo insieme quali sono i dati inerenti al mercato del lavoro raccolti dal Bollettino Excelsior e quali sono le proiezioni relative a Luglio 2025 con riguardo ai diversi settori aziendali italiani.

AUMENTANO LE ASSUNZIONI A LUGLIO 2025

Sono 574.690 i lavoratori ricercati dalle imprese (a tempo indeterminato o a tempo determinato superiori ad un mese) per il mese di Luglio 2025 e 1,5 milioni per il trimestre Luglio Settembre. Previsto un incremento della domanda di lavoro di circa +30.000 unità rispetto a Luglio 2024 (+6%) e di oltre +85.000 unità sul corrispondente trimestre (+6,4%).

A rendere noto lo scenario di Luglio 2025 è il bollettino mensile del Sistema informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere.

PER LE IMPRESE È DIFFICILE TROVARE PERSONALE

Secondo il bollettino Excelsior resta alto il numero delle imprese che dichiarano difficoltà di reperimento. A Luglio 2025 il mismatch tra domanda e offerta di lavoro interessa il 45,4% delle assunzioni programmate, soprattutto a causa della mancanza di candidati (29%), seguita dalla preparazione inadeguata (12%) e da altri motivi (4%).

Il dato di Luglio è di 3 punti percentuali in flessione rispetto a quello di un anno fa. A livello territoriale, per le principali Regioni in termini di flusso di assunzioni emergono le seguenti quote di difficoltà di reperimento:

• in Valle d’Aosta la difficoltà di reperimento è pari al 53,2%;

• in Friuli Venezia Giulia, la difficoltà di reperimento è pari al 52,1%;

• in Umbria la difficoltà di reperimento è pari al 50,9%.

I PROFILI PIÙ DIFFICILI DA REPERIRE A LUGLIO 2025

Tra i profili più difficili da reperire per le imprese per le assunzioni a Luglio 2025, il Borsino delle Professioni (lo strumento online per la verifica dell’andamento delle professioni), evidenzia la richiesta, tra le professioni low skills, di:

• 73,3% di fonditori, saldatori, lattonieri, calderai, montatori di carpenteria metallica;

• 71,8% di operai specializzati addetti alle rifiniture delle costruzioni;

• 68,4% di meccanici artigianali, montatori, riparatori, manutentori macchine fisse o mobili.

Tra le professioni high skills sono difficili da reperire:

• 65,9% di tecnici in campo ingegneristico;

• 65,2% di tecnici della salute;

• 63,3% di tecnici della gestione dei processi produttivi di beni e servizi.

I SETTORI CHE CERCANO PIÙ LAVORATORI A LUGLIO 2025

Il bollettino evidenzia anche le assunzioni nelle imprese a Luglio 2025 divise per settori. Nel mese di Luglio 2025, le maggiori opportunità di lavoro sono offerte dalle imprese dei servizi che programmano 399.100 nuovi contratti, 1.030.780 nel trimestre Luglio Settembre. Nel dettaglio:

• 136.310 assunzioni programmate per i servizi di alloggio, ristorazione e servizi turistici;

• 121.950 assunzioni programmate per i servizi alle imprese;

• 75.810 assunzioni programmate nel commercio;

• 65.030 assunzioni programmate per i servizi alle persone.

L’industria ricerca a Luglio 2025, 138.890 lavoratori, ossia 374.410 nel trimestre Luglio Settembre. Nel dettaglio:

• 91.410 da impiegare nel manifatturiero e Public Utilities;

• 47.480 nelle costruzioni.

Il settore primario (agricoltura, silvicoltura, caccia e pesca), invece ricerca 36.700 lavoratori, ossia 112.910 nel trimestre Luglio Settembre.

I PROFILI PIÙ RICERCATI A LUGLIO 2025

In merito alle assunzioni nelle imprese a Luglio 2025 tra i profili più ricercati secondo i dati Unioncamere, vi sono:

• professioni qualificate nelle attività commerciali e nei servizi per cui si prevedono 196.830 assunzioni a Luglio 2025 Tra essi vi sono addetti alle vendite, addetti nelle attività di ristorazione, professioni qualificate nei servizi sanitari e sociali, operatori della cura estetica. Poi, professioni qualificate nei servizi personali e assimilati o nei servizi di sicurezza, vigilanza e custodia;

• professioni non qualificate, per cui si prevedono 100.730 assunzioni a Luglio 2025. Tra essi vi sono addetti allo spostamento e alla consegna merci, addetti nei servizi di pulizia, nonché di custodia di edifici, attrezzature e beni;

• operai specializzati per cui a Luglio 2025 si prevedono 90.120 assunzioni. Tra questi profili spiccano artigiani e operai specializzati delle costruzioni e nel mantenimento di strutture edili, addetti alle rifiniture delle costruzioni, fonditori, saldatori, lattonieri, calderai, montatori carpenteria. Ma anche fabbri, ferrai, costruttori di utensili e assimilati, meccanici artigianali, montatori, riparatori e manutentori di macchine fisse e mobili. Ricercati anche artigiani e operai specializzati delle lavorazioni alimentari, attrezzisti, operai e artigiani del trattamento del legno e assimilati, del tessile e dell’abbigliamento e specialisti del cuoio, delle pelli e delle calzature;

• conduttori d’impianti e operai di macchinari fissi e mobili per cui a Luglio 2025 si prevedono 68.620 assunzioni. I profili più ricercati sono in questo caso operai di macchine automatiche e semiautomatiche per lavorazioni metalliche e per prodotti minerali, conduttori di macchinari per la fabbricazione di articoli in gomma e materie plastiche. Ricercati anche operai addetti a macchinari dell’industria tessile, delle confezioni e assimilati, addetti all’assemblaggio di prodotti industriali, a macchine confezionatrici di prodotti industriali e conduttori di veicoli a motore. Molto richiesti anche i conduttori di macchine movimento terra, sollevamento e maneggio dei materiali;

• professioni tecniche per cui ci saranno 55.160 assunzioni a Luglio 2025. Tra tali profili spiccano tecnici informatici, telematici e delle telecomunicazioni, in campo ingegneristico, della gestione dei processi produttivi di beni e servizi e della salute. Poi anche tecnici dell’organizzazione e dell’amministrazione delle attività produttive, delle attività finanziarie e assicurative, dei rapporti con i mercati, della distribuzione commerciale e professioni assimilate. Inoltre, insegnanti nella formazione professionale, istruttori, allenatori, atleti e professioni simili;

• impiegati per cui a Luglio 2025 si prevedono 39.290 assunzioni. I profili più ricercati sono impiegati addetti alla segreteria e agli affari generali, addetti all’accoglienza e all’informazione della clientela. Poi anche gli addetti alla gestione amministrativa della logistica, alla gestione economica, contabile e finanziaria;

• professioni intellettuali, scientifiche e di elevata specializzazione per cui sono previste a Luglio 2025, 23.130 assunzioni. I profili maggiormente richiesti sono specialisti in scienze matematiche, informatiche, chimiche, fisiche e naturali. Ma anche, ingegneri e professioni assimilate, specialisti delle scienze gestionali, commerciali e bancarie. Molto richiesti anche gli specialisti in discipline artistico espressive o dell’educazione e della formazione;

• dirigenti per cui sono previste a Luglio 2025, 820 assunzioni.

QUALI SONO LE OPPORTUNITÀ PER I GIOVANI A LUGLIO 2025

Per quanto riguarda i giovani fino a 29 anni d’età, le professioni con maggior difficoltà di reperimento a Luglio 2025 sono:

• 81% per gli operai specializzati addetti alle costruzioni e mantenimento di strutture edili , per cui sono previste 2.510 assunzioni, di cui 2.020 di difficile reperimento;

• 78% per gli operai specializzati addetti alle rifiniture delle costruzioni, per cui sono previste 6.550 assunzioni, di cui 5.140 di difficile reperimento;

• 72% per i meccanici artigianali, montatori, riparatori, manutentori macchine fisse o mobili, per cui sono previste 5.030 assunzioni, di cui 3.630 di difficile reperimento;

• 71% per i fonditori, saldatori, lattonieri, calderai, montatori di carpenteria metallica, per cui sono previste 2.190 assunzioni, di cui 1.570 di difficile reperimento;

• 62% per i conduttori di veicoli a motore e a trazione animale, per cui sono previste 2.830 assunzioni, di cui 1.750 di difficile reperimento;

• 62% per i tecnici in campo ingegneristico, per cui sono previste 1.750 assunzioni, di cui 1.080 di difficile reperimento;

• 61% per i tecnici della salute , per cui sono previste 2.290 assunzioni, di cui 1.390 di difficile reperimento.

Le imprese sono anche alla ricerca di circa 180.180 giovani “under 30” che rappresentano il 31% del totale ingressi programmati per Luglio.

ASSUNZIONI LUGLIO 2025: I TIPI DI CONTRATTI PIÙ DIFFUSI

I contratti a tempo determinato si confermano la forma maggiormente proposta a Luglio 2025 pari al 64,3% del totale. Ecco i dati degli altri tipi:

• 15,5% di contratti a tempo indeterminato;

• 3,7% di altri contratti alle dipendenze;

• 3,2% di altri contratti non alle dipendenze;

• 1,1% di contratti di collaborazione.

LE REGIONI CHE ASSUMONO DI PIÙ A LUGLIO 2025

Stando ai dati del Bollettino Excelsior, le Regioni che faranno il maggior numero di assunzioni a Luglio 2025 sono:

• LOMBARDIA: 90.090 assunzioni;
• LAZIO: 53.620 assunzioni;
• EMILIA ROMAGNA: 50.730 assunzioni;
• CAMPANIA: 49.530 assunzioni;
• VENETO: 49.550 assunzioni;
• PUGLIA: 43.380 assunzioni;
• SICILIA: 37.870 assunzioni;
• TOSCANA: 33.870 assunzioni;
• PIEMONTE: 32.260 assunzioni;
• TRENTINO ALTO ADIGE: 21.710 assunzioni;
• SARDEGNA: 20.650 assunzioni;
• CALABRIA: 20.630 assunzioni;
• MARCHE: 14.650 assunzioni;
• LIGURIA: 14.140 assunzioni;
• ABRUZZO: 13.980 assunzioni;
• FRIULI VENEZIA GIULIA: 11.650 assunzioni;
• UMBRIA: 6.390 assunzioni;
• BASILICATA: 5.090 assunzioni;
• VALLE D’AOSTA: 2.470 assunzioni.
• MOLISE: 2.420 assunzioni.

In totale, sono previste 138.970 assunzioni dalle imprese del Nord Ovest, le imprese del Sud e isole assumeranno, invece, 193.560 persone. Poi, le imprese del Nord Est ne cercano 133.630. L’area che assumerà meno è il Centro (108.540).

QUALI TITOLI DI STUDIO OFFRONO MAGGIORI SBOCCHI LAVORATIVI A LUGLIO 2025?

Il possesso della licenza media, del diploma di scuola secondaria o della qualifica professionale superano la laurea come titolo di studio per le assunzioni a Luglio 2025. Questi i dati nel dettaglio:

• 40% di assunzioni saranno con una qualifica professionale;

• 25% di assunzioni saranno con il diploma di scuola superiore;

• 24% di assunzioni saranno con scuola dell’obbligo;

• 10% di assunzioni saranno con la laurea magistrale o triennale.

GLI INDIRIZZI DI STUDIO PIÙ RICHIESTI A LUGLIO 2025

In merito al 25% di assunzioni che saranno fatte con il diploma di scuola superiore, gli indirizzi di studio più richiesti a Luglio 2025 sono:

• amministrazione, finanza e marketing;
• turismo, enogastronomia e ospitalità;
• meccanica, meccatronica ed energia;
• socio sanitario;
• trasporti e logistica.

Invece, in ambito universitario gli indirizzi di studio più richiesti per le assunzioni a Luglio 2025 sono:

• economia;
• ingegneria;
• insegnamento e formazione;
• ambito sanitario e paramedico;
• ambito informatico.

Le qualifiche professionali più richieste per le assunzioni a Luglio 2025 sono:

• ristorazione;
• logistica;
• meccanica;
• promozione e accoglienza;
• vendita.

Le assunzioni previste che richiederanno solo la scuola dell’obbligo a Luglio 2025 saranno, invece, in totale 136.450. Sono, poi, 9.390 quelle con l’Istruzione tecnica superiore (ITS).

ASSUNZIONI DI LAVORATORI IMMIGRATI

Secondo i dati Unioncamere, per le assunzioni delle imprese a Luglio 2025, in percentuale è in aumento la domanda di lavoratori immigrati rispetto a Giugno 2025 e rispetto a Luglio 2024. Le imprese sono alla ricerca di lavoratori immigrati per coprire 116.490 ingressi programmati nel mese di Luglio 2025, pari al 20,3% del totale contratti. A Giugno 2025 le assunzioni erano pari a 110.350 unità (18,5% delle entrate complessive), mentre a Luglio 2024 erano pari a 96.700 unità (19% del totale).

Nel mese, faranno un maggiore ricorso a manodopera straniera le imprese del settore agricoltura, silvicoltura, caccia e pesca (34,5% del fabbisogno lavorativo sarà coperto da manodopera straniera), le imprese dei servizi operativi di supporto alle imprese e alle persone (32,5%), le industrie alimentari, bevande e tabacco (30,9%), le imprese dei servizi di trasporto, logistica e magazzinaggio (28,2%). Si cercano, in particolare:

• professioni non qualificate: 31,7%;

• conduttori di impianti e operai di macchinari fissi e mobili: 27,4%;

• operai specializzati: 22,5%;

• professioni qualificate nelle attività commerciali e servizi: 18%;

• professionisti tecniche: 9,4%;

• dirigenti e professioni intellettuali, scientifiche e elevata specializzazione: 7,7%;

DOCUMENTI UTILI E APPROFONDIMENTI

Per avere ulteriori dettagli tecnici sul bollettino del Sistema Informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere, si rimanda al testo integrale dell’analisi (Pdf 802 Kb) e alla nota stampa (Pdf 499 Kb).

ALTRE ASSUNZIONI E AGGIORNAMENTI

Vi invitiamo a consultare la nostra pagina dedicata alle aziende che assumono per scoprire quali sono le imprese che hanno varato nuovi piani di assunzioni e stanno cercando personale.

Disponibile infine, i dati ISTAT che fotografano la situazione occupazione in Italia a Maggio 2025.

Utile anche il nostro articolo su lavori più richiesti in Italia. Potrebbe interessarvi la classifica Best Workplaces con i migliori posti di lavoro in Italia. Inoltre, potete consultare la classifica delle aziende dove si lavora meglio in Italia, secondo Top Employers

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